경영1 작은회사 인재채용 방법-무턱대고 전문인력 뽑았다가 황천길 갈지도 스타트업/중소기업이 흔히 겪을 수 있는 인재채용 문제- 무턱대고 전문인력 뽑았다가 황천길 갈지도 돈도 생겼는데 전문인력이나 뽑아볼까? 작은 회사는 모든 것이 부족하다. 매출규모도 작아서 자본금도 부족하고, 일을 할 수 있는 사람도 부족하다. 그런데 사업이 잘 되기 시작하면 규모가 확장됨에 따라 신규 인력이 요구된다. 사업이 확장하면서 기존에 알지 못했던 새로운 분야의 일을 하게 되는 경우가 많다. 이때 중소기업 경영자는 자본 상황에 여유만 있으면 전문 인력을 뽑고 싶은 충동을 강하게 느낀다. 이때 덜컥대고 전문인력을 채용할 경우 사업이 황천길로 갈 수 있다. 지난 추천 게시물: 사업 초보와 고수의 차이점 이야기 - 사업 아이템 VS 사업 능력 사업 초보와 고수의 차이점 이야기 - 사업 아이템 VS 사업 .. 2019. 6. 8. 이전 1 다음