본문 바로가기

기업문화2

다양성 가득한 기업문화의 비밀 - 국적/종교/성적취향 보다 더 중요한 그것! 국적/종교/성적취향 등 모든 면에서 다른 다양성 가득한 기업문화는 어떨까? 다양성 레벨 만렙 수준 기업문화 발견 최근에는 한 업체에서 시장조사 프로젝트를 진행하고 있다. 이 업체의 가장 큰 특징은 임직원 국적이 각기 제각각이라는 점이다. 일단 본인이 직접 확인한 국적만 봐도 영국, 독일, 프랑스, 벨기에, 스위스, 스페인, 러시아, 헝가리, 미국, 말레이시아, 태국, 필리핀, 인도네시아, 싱가포르, 우즈벡, 이집트, 인도인데 아마 이것보다 더 많을 것으로 추정된다. 게다가 종교도 세계 4대 종교인 기독교, 불교, 이슬람교, 힌두교도가 모두 한자리에 있고, 성적취향도 다양하다. 그래서 프로젝트 시작 전부터 이 조직의 기업문화에는 특징이 있을 것으로 가설을 세웠고, 역시나 실제로 확인해보니 가설이 맞았다. .. 2019. 6. 28.
동서양 기업문화는 왜 다른가? 하나가 되는 회식과 남의 시간 뺏는 회식 동서양 기업문화는 왜 다를까? 한국식 기업문화 VS 미국식 기업문화 지난 포스팅 링크 2017/10/05 - [Startup story] - 미국식 스타트업 경험기 VS 한국 대기업 경험기 미국식 스타트업 경험기 VS 한국 대기업 경험기 미국 스타트업 기업문화 VS 한국 대기업 기업문화 몇 년 전 대기업으로 분류되는 국내 기업체에서 근무를 했었슴다. 아마 대한민국식 기업문화의 최고의 정수를 보여주는 곳으로 꼽을 수 있는 그런 곳이였죠. 그.. infiniteinformation.tistory.com 지난 포스팅에 미국식 기업문화와 한국식 기업문화의 차이점에 대해 알아보았습니다. 개인주의가 두드러지는 미국식과 집단주의가 두드러지는 한국식의 극명한 차이를 엿볼 수 있었습니다. 오늘 포스팅은 도대체 무슨 이유.. 2018. 2. 13.