MBTI5 ENTJ가 쓴 직장에서 ENTJ 유형이랑 잘 지내는 방법 1편 직장에서 ENTJ 유형이랑 잘 지내는 방법 본인은 ENTJ다. ENTJ는 MBTI 16가지 유형 중 가장 높은 평균 소득을 보여주지만 일단 전체 유형 중 3.44%밖에 되지 않는 희귀한 유형이다. 그만큼 일상생활에서 아주 드물게 보이며, 이들에 관련된 정보도 부족한 것이 사실이다. 동물이든 인간이든 역사 시점을 막론하고 지도자는 늘 소수로만 존재한다. 그렇기 때문에 일상생활에서 보이지 않는 ENTJ지만 소수의 리더만 존재하는 비즈니스 판에서는 의외로 직장 상사로 만나기 쉬운 유형이다. ENTJ 상사와 궁합이 잘 맞는다면 행운이겠지만 그렇지 않는다면 지옥이 펼쳐질 수 있다. 오늘은 상사가 ENTJ였을 때의 생각을 공유함으로써 ENTJ 상사와 함께 지내고 있는 사람들에게 조금이나마 도움이 되고자 한다. 지난.. 2020. 12. 25. 고집 센 성격은 사업을 말아먹든가 성공하든가 둘 중 하나. 고집 센 성격은 두 가지다. "다리와 머리가 하늘에 떠있는 자기중심적 고집"과 "다리는 땅에 머리는 하늘에 있는 생산적 고집"이다. 자기 사업을 하는 사람들은 하나같이 공통점이 있다. 바로 자신만의 주관이 뚜렷하며 다른 말로 하면 고집이 있다는 점이다. 자기 사업에서 고집은 필수다. 창업자의 고집이 곧 사업체를 이끄는 비전이자 핵심역량이 될 수 있기 때문이다. 특히나 자수성가한 사업가일수록 고집의 강도가 더 심해지는 경향이 있다. 본인은 0에서 시작해서 여기까지 왔기 때문에 내 말이 다 맞다는 강한 확신이 있기 때문이다. 그런데 이러한 고집도 두 가지 종류가 있다. 다리와 머리가 하늘에 떠있는 "자기중심 고집" 나쁜 고집이란 귀와 눈이 완전히 닫힌 상태로 자신만의 세계에 갇힌 사람에서 흔히 볼 수 있다... 2020. 1. 7. 돈을 많이 벌 수 밖에 없는 ENTJ 특징은 무엇인가? 16가지 유형 중 소득 1위인 ENTJ 특징은 무엇인가? 며칠 전 KBS에서 재미있는 보도가 나왔다. 해당 보도에서는 성격을 16가지로 분류하는 MBTI를 기준으로 삼고 각 성격의 평균 소득을 구했더니 결론적으로 성격과 소득에는 상관관계가 있다는 내용이었다. 그리고 MBTI 16가지 성격 중 ENTJ가 가장 높은 소득을 올리는 것으로 확인되었다. 그런데 ‘브랜던의 지식공장’을 운영하는 본인도 ENTJ이다. ENTJ로서 위의 결과에 대해 설명해보자면 충분히 가능한 이야기라고 생각한다. 본인이 생각하는 ENTJ는 자본주의에 특화된 성격이기 때문이다. 왜 ENTJ의 소득이 높은 것인가? MBTI는 E/I (외향/내향), S/N(인식/직관), T/F(이성/감성), J/P(판단/인식) 형으로 각 요소가 결합해 총.. 2019. 12. 8. 이 사람이랑은 케미가 안 맞는다? 이성적인 사람과 감성적인 사람의 서로 이해하기 나랑 도저히 케미가 안맞는다? 인간미가 없는 이성적인 사람과 기분파 감성적인 사람의 마찰 그리고 이해 MBTI의 3번째 분류 이성(T)과 감성(F) 대중적으로 쓰이는 성격검사 유형인 MBTI에서는 인간을 이성이 강한 타입인 T(Thinking)와 감성이 강한 F(Feeling)로 성격을 분류한다. 이 둘은 사고의 메커니즘이 완전히 다르다. 똑같은 대상을 봐도 다른 생각을 한다. 그래서 우리가 사는 세상은 다양한 사람이 있기 때문에 사람에 대한 이해가 먼저 필요하다. MBTI 관련 지난 게시물 ▶한국에서 흔한 MBTI 유형 ISTJ형과 리더십 스타일 - 마이크로매니징을 경계하라.(클릭) 한국에서 흔한 MBTI 유형 ISTJ형과 리더십 스타일 - 마이크로매니징을 경계하라. 한국에서 흔한 MBTI 유형 IST.. 2019. 1. 28. 한국에서 흔한 MBTI 유형 ISTJ 특징과 리더십 스타일 - 마이크로매니징을 경계하라. 한국에서 흔한 MBTI 유형 ISTJ 특징과 리더쉽 스타일 마이크로 매니징(Micro Managing)을 조심하라. 위의 글이 무단으로 도용된 사건이 발생습니다. 원문은 MBTI가 유행하기 한참 이전인 2018년 10월 15일에 작성되었습니다. 브랜던의 지식공장은 100% 작성자의 지식과 경험에 의해 운영되며, 100% 오리지날 콘텐츠입니다. 해당 글은 출처 표기 없이 ISTJ 장단점 부분을 100% 원문 그대로 카피해 2022년 1월에 발행한 것으로 파악됩니다. 또한 해당 사이트는 원문이 게시된 2018년 10월보다 늦은 2020년 6월에 설립된 것으로 확인되어 있습니다. 브랜던의 지식공장은 '저작자표시-비영리-동일조건변경허락'에 의해 원문 인용이 가능하며 콘텐츠 하단에 조건이 표기되어 있습니다. 무단.. 2018. 10. 15. 이전 1 다음
